PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC CHĂM LO, BẢO VỆ QUYỀN, LỢI ÍCH HỢP PHÁP, CHÍNH ĐÁNG CHO ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG

Nhận thức rõ việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, do đó, Ban Chấp hành Công đoàn trường THPT Nghèn luôn dành sự quan tâm đặc biệt và tập trung mọi nguồn lực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.

Năm học 2023-2024, đơn vị có 103 đồng chí đoàn viên trong biên chế, nữ: 72 đồng chí, sinh hoạt tại 08 tổ công đoàn. Công đoàn nhà trường luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo Công đoàn ngành, Đảng ủy, sự phối kết hợp chặt chẽ và tạo điều kiện của BGH nhà trường và các tổ chức, đoàn thể trong trường; tạo được khối đoàn kết nhất trí trong cơ quan. Hoạt động của công đoàn có nhiều đổi mới, sáng tạo, đạt nhiều kết quả và chất lượng hoạt động các phong trào thi đua.

Công đoàn luôn gắn việc giáo dục chính trị, tư tưởng với việc tuyên truyền nâng cao nhận thức về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn tới toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động. Bên cạnh đó, tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp nghiệp vụ công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn do CĐGD tổ chức, trong đó, xác định rất rõ vai trò, phạm vi và phương pháp bảo vệ, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

Một trong những nội dung bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của công đoàn viên đó là: Làm tốt vai trò đại diện của công đoàn khi tham gia các hộị đồng thi đua khen thưởng, bồi dưỡng, đánh giá cán bộ, viên chức, người lao động hàng năm; tham gia xây dựng, góp ý kiến, đề nghị sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế về chế độ chính sách có liên quan đến cán bộ, viên chức, lao động; chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền trong việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với đoàn viên như tiền lương, tiền thưởng, nâng lương định kỳ, nâng lương trước thời hạn, chế độ thai sản, BHXH, BHYT, quỹ phúc lợi xã hội... đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng; chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo về đời sống tinh thần cho cán bộ, viên chức, người lao động cũng như động viên kịp thời tới người thân của tứ thân phụ mẫu, chồng và các con của cán bộ, viên chức, người lao động trong đơn vị.

Trong năm học 2023-2024, Công đoàn trường THPT Nghèn đã làm tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động như:

- Thực hiện thăm hỏi, động viên kịp thời đối với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, gia đình có chuyện vui buồn, hiếu hỷ. Trong năm học đã thăm hỏi, động việc kịp thời việc vui cũng như việc buồn 62 trường họp với số tiền 20.300.000 đồng từ quỹ công đoàn.

- Làm tốt công tác phối kết hợp với nhà trường và các tổ chức, hội trong nhà trường về việc thực hiện chế độ cho đoàn viên nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 với số tiền 298.700.000 đồng; nhân ngày 20/10 và 8/3 công đoàn tham mưu với nhà trường trong việc tặng quà cho CBNGNLĐ là nữ với số tiền 28.800.000 đồng. Công đoàn nhà trường thực hiện tốt trong việc động viên CBNGNLĐ trong dịp 20/11 và dịp Tết Nguyên đán 2024 với số tiền 41.200.000 đồng từ ngân sách của công đoàn.

- Tiếp tục hỗ trợ các đồng chí giáo viên đi biệt phái, phối hợp với nhà trường, đoàn thanh niên và các tổ CĐ hỗ trợ 04 đồng chí đi biệt phái trong năm học tại Thị xã Kỳ Anh, huyện Kỳ Anh và huyện Hương Khê với số tiền 65.375.000 đồng, trao quà “Tết sumg vầy” năm 2024 cho 8 giáo vên và học sinh với số tiền 4.000.000 đồng.

- Ngoài việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, NGNLĐ công đoàn phối hợp tốt với nhà trường, đoàn thanh niên trong việc chăm lo đến người thân của gia đình các CBGV, NV nhà trường như: Tổ chức Tết trung thu, trao thưởng cho các con CBGV, NV đạt học sinh giỏi các cấp (58 cháu) và quà (150 cháu) với số tiền 17.950.000 đồng. Phối hợp với nhà trường tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, động viên các cụ là bố mẹ đẻ của CBGV, NV lên tuổi 70, 75, 80, 85, 90 và trên 90 nhân Tết nguyên đán 2024 cho 46 cụ với số tiền 11.500.000 đồng.

- “Tết nhân ái, Xuân sẽ chia” năm 2024 Công đoàn trao 04 suất quà cho các gia đình khó khăn trên địa bàn trị giá 2.000.000 đồng, trao 04 suất quà cho CBGV có hoàn cảnh khó khăn trị giá 4.000.000 đồng.

- Phối hợp với Ban Quản lý đề án 818 Cục dân số và trung tâm xét nghiệm Medprotec tổ chức khám sức khỏe cho CBGV, NV nhà trường. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, công tác tổ chức nên từ đó nhận được sự đồng thuận cao của CBGV, NV nhà trường, có 98/103 CBGV, NV nhà trường đã khám và tham gia tư vấn sức khỏe.

- Kết nối với Công ty TNHH hợp tác du học Quốc tế Kinsa – du học Hàn Quốc xây dựng công trình gắn biển Công đoàn chào mừng “Tháng công nhân” năm 2024 với sản phẩm máy lọc nước nóng lạnh trị giá 4.850.000 đồng nhằm phục vụ cho CBBG, NV nhà trường, máy được đặt ở Thư viện nhà trường – ví trí thuận lợi trong giờ giải lao và sinh hoạt chuyên môn.

- Tham mưu và phối hợp với nhà trường tổ chức tham quan nghĩ dưỡng tại Cửa Lò – Nghệ An; động viên tích cực đội văn nghệ của Công đoàn ngành tham gia Hội thi tiếng hát do LĐLĐ tỉnh tổ chức.

- Công tác xã hội luôn được CBGV, NV nhà trường quan tâm và chia sẽ kịp thời, kêu gọi ủng hộ trong CBGV, NV nhà trường cho thầy Phan Vĩnh Thi – phó hiệu trưởng trường THPT Can Lộc, nguyên là Chủ tịch công đoàn nhà trường bị tai biến với số tiền 30.800.000 đồng ủng hộ trực tiếp qua công đoàn. Thực hiện tốt ủng hộ 01 ngày lương quỹ xã hội công đoàn năm 2024 với số tiền 35.788.998 đồng.

- Ngoài chăm lo đời sống đến CBGV, NV nhà trường, Công đoàn nhà trường phối hợp với nhà trường như: Tổ chức Tết trung thu, trao thưởng cho các con CBGV, NV đạt học sinh giỏi các cấp (58 cháu) và quà (150 cháu) với số tiền 17.950.000 đồng. Phối hợp với nhà trường tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, động viên các cụ là bố mẹ đẻ của CBGV, NV lên tuổi 70, 75, 80, 85, 90 và trên 90 nhân Tết nguyên đán 2024 cho 46 cụ với số tiền 11.500.000 đồng; tổ chức tri ân 37 tứ thân phụ mẫu của CBGV, NV nhà trường là Liệt sỹ, Thương bệnh binh nhân ngày 27/7/2024 với số tiền 9.250.000 đồng; tổ chức gặp mặt các cán bộ công đoàn; thăm hỏi động viên 1 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

- Cùng với chăm lo đến đời sống vật chất, Công đoàn nhà trường tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT cho CBGV, NV như: Tổ chức thi đấu giải bóng chuyền hơi nội bộ; hưởng ứng tuần lễ áo dài, tổ chức chương trình gặp mặt và giao lưu nhân ngày 20/10; tổng kết, trao thưởng và giấy chứng nhận “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp CĐCS cho 22 đồng chí; Ban nữ công phối hợp với với chuyên môn nhà trường, tổ Tư vấn tâm lý, tổ Tổ Hóa Sinh KTNN, Đoàn thanh niên và GVCN tổ chức sinh hoạt CLB người mẹ thứ 2 với các nội dung phù hợp chào mừng ngày 20/10, cụ thể: Tình bạn, tình yêu tuổi học trò; tư vấn tâm lý, sức khỏe SSVTN; vai trò của nữ giáo viên trong việc giáo dục kỹ năng sống cho học sinh; tổ chức tham quan, giã ngoại nhân ngày 8/3 tại Chùa Hang – Hồng Lĩnh, du thuyền trên Sông La, thăm và viếng mộ cố Tổng bí thư Trần Phú; tổ chức 03 giải bóng chuyền nam nữ - bóng chuyền hơi và bóng chuyền đệm, bóng chuyền da 6 người năm nữ nhân ngày 20/11, 8/3, tháng công nhân.

Với những kết quả đó, đoàn viên công đoàn trường THPT Nghèn góp phần cùng với nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học, trường được trao Bằng công nhận trường đạt chuẩn quốc gia và Kiểm định chất lượng giáo dục giai đoạn 2024-2029. Về tập thể Công đoàn, được Công ngành xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng bằng khen; về cá nhân: 01 đồng chí được LĐLĐ tỉnh bằng khen, 03 đồng chí được Chủ tịch công đoàn tặng giấy khen.

Trong năm học 2024-2025, với những thuận lợi và khó khăn, công tác công đoàn tiếp tục đặt trước nhiều cơ hội và thách thức mới. Công đoàn trường THPT Nghèn sẽ tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước và các nội quy, quy chế, quy định của Cơ quan nhằm đảm bảo thực thi chế độ chính sách đối với cán bộ, đoàn viên có hiệu quả; tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện các chương trình phúc lợi để đem lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên; luôn lắng nghe tiếng nói, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, đồng thời xác định, mọi hoạt động của Công đoàn phải bắt nguồn từ nhu cầu và nhằm giải quyết các vấn đề bức thiết mà đoàn viên đang cần; tiếp tục phát huy vai trò, sức mạnh của đoàn viên, của các tập thể nhằm mang lại nguồn thu chính đáng để hỗ trợ đời sống cho đoàn viên và cho hoạt động công đoàn./.

Tôn Đức Hưng - CT CĐ trường THPT Nghèn